中途入社の10歳くらい年上のオッサンが全然仕事をしやがらん。
言われたことしかしない。課題発見とかそういう意識がない。メモをとらない。同じことを何度も聞きにくる。注意を受けたことを忘れてミスをやらかす。
で、定時でダッシュを決める。
おまえのミスをカバーするのでしょっちゅうこちらは残業してるのですが…
結局あいつのミスを僕が尻ぬぐいすることになってその仕事の経験値は僕に蓄積されて奴は相対的にますます仕事ができなくなってそうすると僕にどんどん仕事が押し込まれる…
いかん。やばい。対策練らないと。無理矢理にでもやらせるなりしないと。しかし逃げというか仕事を人に押し付ける技術は一級品やな…